大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于曝58同城大规模裁员的问题，于是小编就整理了2个相关介绍曝58同城大规模裁员的解答，让我们一起看看吧。

1. 遇到公司裁员，想趁元旦前在58同城找个工作，有戏吗？
2. 58岁男士在本公司工作了六年多年，却被裁员了怎样维权？

遇到公司裁员，想趁元旦前在58同城找个工作，有戏吗？

谢邀。@悟空问答

题主问题分为三个部分来看：

1.公司裁员，题主应当反思为何被裁？企业不同于国企或者党政机关，往往对人力成本相当重视，当你无可替代时，肯定不会被裁，且能拿高薪；当然，也可能因为公司经营等其他原因，当题主还是需要静静思考自身存在的问题，找出原因或者差距，要让自己成为那个无可替代的人。

2.58招聘是个不错的平台，往往真实、认真填写个人简历，找准合适的公司、职位，多发简历，一般HR都会在一周内给予答复。而且，有其他答主说到，年前在中国是招聘低谷期，往往竞争较年后压力较少，可以大胆尝试，找到好工作，过个好年。

3.“有戏么？”此部分，主观性太大，找工作主要是看应聘者主观工作意愿有多大？当你身无分文，就想解决温饱问题，餐厅服务员想必也不会拒绝。说到底，就是工作选择底线问题，因人而异。

以上，希望对题主有帮助，答主个人还是建议应聘者要有坚持“骑驴找马”，做到先就业、再择业。愿所有人找到心仪的工作，财源滚滚来

58同城上面找工作倒是挺好找的，不过，我觉得更多的工作机会还是在年后，毕竟年后跳槽的人多，也会释放出很多优质岗位，你可以趁这段时间充个电或者旅游、休息犒劳一下自己。

被裁不可怕，有时候裁员并不是是自身的问题，所以不用懊恼，振作起来再找一份工作就好啦，大把的机会多的是，建议你去58同城“互联网专区”“白领专区”“销售专区”看看，有不少大平台的优质岗位，很快就能找到好工作。

找下一份工作前，我觉得你有必要考虑清楚为什么被裁，是因为自身能力有问题，还是企业经营不善，如果是前者，则需要自己多下功夫充充电，如果是后者，找工作的时候一定要擦亮双眼，从网上多方了解企业情况，另外，还可以在58同城“职位问答”“公司点评”中寻找一些客观评价。

58岁男士在本公司工作了六年多年，却被裁员了怎样维权？

从法律角度，要看辞退原因。

若是经济形式不好裁员，需要提前三十天通知劳动者，否则劳动者有权要求支付经济补偿金和未提前一个月通知的代通知金。若未依法缴纳社保，主张经济补偿金的同时还可以要求单位支付失业保险待遇损失。

若违法无故辞退，可以申请劳动仲裁要求单位赔偿违法解除劳动关系的赔偿金，赔偿金满一年支付两个月。

若辞退理由合法，程序合法，辞退没有赔偿。

到此，以上就是小编对于曝58同城大规模裁员的问题就介绍到这了，希望介绍关于曝58同城大规模裁员的2点解答对大家有用。